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2020年上海市事业单位招聘有哪些特点?

事业单位 · 2020年05月19日 11:19 浏览量:171 编辑:刘宇苹

摘要:2020年上海市公务员考试跟往年不同,今年整体的招聘高校毕业生数量应该不低于70%,而且相对应的很多事业单位招聘岗位等也发生了变化。

  今年全国各省市事业单位招聘数量都在增加,而且重点招聘应届毕业生,所以那些符合报名标准的考生们应该时刻关注招聘考试信息等内容。

  今年的事业单位考试与往年相比存在一定的区别,在报考前要注意观察其变化,这样更有利于自己备考。那么接下来我们就一起来关注下今年的招聘考试具有哪些特点吧。

 

上海市事业单位

 

  上海市事业单位考试特点

  一、事业单位纳才增量行动

  今年将进一步支持事业单位考试招生数量,且今年录用他高校毕业生的数量应该不低于招聘总量的70%。关注度比较高的例如教师、医生等招聘流程都要适当的优化。“先上岗、后考证”的模式,将进一步增加面向高校毕业生的招聘岗位的数量。另外,公共卫生领域的岗位考试制度等也发生了变化。

  二、青年人才专项引培行动

  实施基础教育招聘专项,招聘高校毕业生5800人;

  实施住院医师培养计划,招聘高校毕业生3600人;

  实施文体人才招聘专项,招聘高校毕业生2000人;

  实施社区工作者专项招聘项目,招聘高校毕业生1000人;

  实施社会组织专项招聘项目,招聘高校毕业生1000人;

  扩大实施地区人才储备计划,招聘高校毕业生500人;

  扩大实施“三支一扶”项目,招聘“三支一扶” 400人。

 

上海市事业单位

 

  三、重点产业青年职业见习扩大行动

  2020年上海市事业单位增加了集成电路、人工智能、生物医药等重点产业的招聘数量,符合条件的学生们可以关注下这项专业的招聘。而且今年还将调整见习学员生活费和见习带教费补贴标准,进一步加强见习基地的跟踪管理和考核评估意见,以便提升见习学员留用率。

  四、优秀高校毕业生就业落户促进行动

  2020年的高校毕业生数量事比较多的,所以政府部门为了进一步帮助这些学生顺利找到对应的工作,所以优化完善非上海生源普通高校应届毕业生就业申办居住证、户籍等政策,向集成电路、人工智能、生物医药等重点产业倾斜。

  以上是2020年上海市公务员招聘的一些特点,跟往年相比确实存在一些变化,而且重点是根据这些变化我们能够了解到今年的考试招聘将重点针对一些高校毕业生进行。所以如果准备参加考试的小伙伴们知道应该做好哪些准备了吗?

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