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事业单位改革的变化有哪些?什么内容的改革最明显?

事业单位 · 2020年01月16日 11:53 浏览量:57 编辑:林舒

摘要:2020年对于事业单位而言是非常重要的一年,因为在2019年一年的改革后,事业单位改革将在2020年年底正式完成。那么这个已经进行了一年的改革究竟是对什么内容进行了调整呢?

  事业单位改革是现在进行时,目前已经将一些生产经营类的事业单位改为了企业性质,那么除了这个改动,还有哪些内容也相应的进行了调整呢?快来和小编一起关注一下吧。

  一、编制变化

  这次改革中的编制调整是大家关注最多的。一是取消了高线和医院工作人员的编制,二是将一些承担行政职能的事业单位工作人员的编制转为公务员性质。而对于已经由事业单位转为企业的经营类单位将完全自负盈亏。

  二、工资变化

  编制的变化将直接影响工资的变化,但是取消编制并不代表薪资待遇一定会减少。首先是教师群体,中央是直接下达命令,要求“教师工资将不低于或者高于当地公务员平均工资”,而且这个政策要渗透至基层。其次对于一些转为企业性质的员工,公司自负盈亏后可能会赚得更多,那么员工拿到的钱也越多。

  三、工作内容变化

  之前事业单位员工会给大家一种工作清闲的感觉,尤其是拥有事业编制的员工所承担的工作也会较编制外的员工更加轻松。但在此次改革后,这种现象将会明显减少,这也是一种追求公平的表现。

  四、职称变化

  很大一部分事业单位员工到手的工资是与职称相关的。而对于被取消编制的教师群体,他们的薪资待遇也将更加与职称评定相关联。而且,目前高校教师职称的评定也将全面下放,在评定中也将重点关注“师德”。

  五、双薪待遇

  双薪待遇是事业单位特备为技术岗工作人员提供的。根据最新改革规定,凡是主动离岗创业的事业单位技术岗工作人员,可以在3年内保留人事关系,并同时享受之前的薪资待遇。之前公职人员是绝对不许兼职的,现在鼓励自主创业是一个非常大的改变。

 

  事业单位改革其实和党政机构改革的意义一样重大,政府希望通过这次改革,可以大幅提升事业单位员工工作的积极性,提高大家的工作效率,让有能力的人从事高要求的工作,最大程度的提高资源利用效益。

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