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2020上海事业单位招聘考试都有哪些科目?

事业单位 · 2019年11月26日 10:00 浏览量:424 编辑:林舒

摘要:国家公务员考试刚刚结束,部分考生已经开始转战上海公务员考试。但其实上海事业单位编制考试也是一条不容错过的考试。

  上海事业单位招聘考试一般是安排在每年的上半年举行,虽然2020年的考纲尚未公布,但考生同样可以参照2019年的考试大纲,提前开始准备。

  上海事业单位招聘考试的考试科目主要分为两科,一门是《职业能力倾向测验》,另一门则为《综合应用能力》。两科均采用闭卷形式进行考核。

  《职业能力倾向测验》

  这门考试的题型主要是客观题。考试时间为90分钟,题目数量一般为100题,满分为150分。主要是为了考察应试人员是否具备从事管理工作苏需要的基本素质和能力要素,考核内容一般包括常识应用、言语理解、数理能力、逻辑推理和资料分析等部分。

  常识应用就是考查考生是否具备接基本常识,并且能否使用这些常识进行分析判断。

  言语理解与表达主要题型有选词填空、语句表达和阅读理解等。主要测试应试人员是否可以准确理解和把握文字材料内涵,并进行思考和交流,是否可以准确表达自己的观点。

  数理能力是考试过程中,考生花费时间普遍比较高的一种题型。主要测试应试人员是否具备理解和解决数量关系问题的能力,可能考核题型有数字推理和数字应用等。

  逻辑推理是考核难度比较大的一部分,考核题型也比较多,可以细分为图形推理、定义判断、类比推理、分析推理等,需要考生进行有针对性的专项练习。

  资料分析的运算量同样比较大,其给出的资料会以统计图表、文字材料等多种形式进行组合出题,非常考验考生对数字的敏感性。

  《综合应用能力》

  《综合应用能力》会以主观题的形式进行考核,考试难度会比《专业能力倾向测验》更大一些,所提供的考试时限也会更长,为120分钟,满分依旧为150分。该科目主要测查应试人员是否具备综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。一般要求考生具有管理角色意识,可以从管理者角度进行理解和思考,对管理岗位的职责权限有清晰意识。拥有计划控制能力看,可以根据岗位职责和工作要求,利用可支配的资源,提前设想可能需要解决的问题和解决方法,使工作按预想的进程和方向发展,以获得期望的结果。分析判断能力和沟通协调能力则是要求考生可以在工作情景中,及时针对出现的问题提出最合理的解决办法,并善于和有关人员沟通,获得合作者的支持与配合。另外文字表达能力也是考核的中重点,因为管理工作中还是有很多情况是需要撰写文稿的。

 

  上海事业单位招聘考试和上海公务员考试的内容是由一定区别的。部分考生在结束国考后会选择继续准备上海公务员考试,如果还想继续参加事业单位考试,一定要多多关注考核重点和考核方式。

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